Отдел кадров

Цели деятельности

Отдел кадров (далее - Отдел) является структурным подразделением ОсОО «Международный медицинский университет». В своей работе Отдел руководствуется следующими нормативно-правовыми документами: Конституцией Кыргызской Республики, Трудовым кодексом КР, Законом КР «Об образовании», постановлениями и распоряжениями Правительства КР, другими законодательными актами КР, Уставом Университета; Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка университета, локальными нормативными актами Университета, приказами и распоряжениями ректора Университета .

Основные цели отдела кадров:

• Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом.
• Обеспечение университета необходимым количеством кадров руководителей, специалистов, рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом.
• Осуществление эффективного подбора, расстановки и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и нравственными качествами.
• Участие в формировании и развитии стабильного трудового коллектива, создании благоприятного социально-психологического климата.
• Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом.